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1、五险一金：公司为员工缴纳社保和住房公积金
2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品
3、生日贺礼：公司在员工生日当月向员工赠送生日礼物
4、假期安排：周末双休，带薪假期、及法定的婚假、产假、丧假、工伤假
5、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工业余活动
6、长期激励：分红、期权、股权激励